Le persone al primo posto: uno storico riconoscimento per Ferrero

Le persone al primo posto: uno storico riconoscimento per Ferrero

Le persone al primo posto: uno storico riconoscimento per Ferrero

Ferrero, Randstad Award, premio Alessandro d’Este, azienda

Le persone al primo posto: uno storico riconoscimento per Ferrero

Mercoledì 12 Aprile 2017, a Milano, nella sede di Palazzo Mezzanotte, Ferrero ha ricevuto un prestigioso riconoscimento, ennesimo segno tangibile di quanto l’Azienda sia focalizzata sulle persone.

35° Meeting del Garda Optimist

Ferrero, Kinder+Sport, Meeting del Garda Optimist, 35° Meeting, Riva del Garda, circolo velico Fra..

Il Parlamento Europeo approva una risoluzione che riconosce l'olio di palma sostenibile

Ferrero accoglie con favore il nuovo Rapporto sull’olio di palma e la deforestazione, votato oggi dal Parlamento Europeo. In particolare concorda sulla necessità di rigorosi standard di certificazione per l'olio di palma e ritiene molto positivo quanto riconosciuto ufficialmente del Parlamento Europeo, ossia che “sono già disponibili affidabili procedure standard per giudicare un olio di palma prodotto responsabilmente, tra le quali quelle sviluppate dal Palm Oil Innovation Group (POIG)”. Ferrero è membro del POIG dal 2015. Il Parlamento ...

Il Parlamento Europeo approva una risoluzione che riconosce l'olio di palma sostenibile

Ferrero accoglie con favore il nuovo Rapporto sull’olio di palma e la deforestazione, votato oggi dal Parlamento Europeo

Il Parlamento Europeo approva una risoluzione che riconosce l'olio di palma sostenibile

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Ferrero diventa “smart”: parte il progetto di smart working aziendale ad Alba

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Ferrero diventa “smart”: parte il progetto di smart working aziendale ad Alba

Al via l’iniziativa di Ferrero che apre allo “smart working”. In accordo con le sigle sindacali, il progetto sarà inizialmente dedicato a 100 dipendenti, con l’obiettivo a tendere di estenderlo al resto della popolazione Ferrero.Lavorare un giorno a settimana “in agilità”, da casa o da qualsiasi luogo idoneo, al fine di agevolare e migliorare la conciliazione del rapporto tra i tempi della vita privata e della vita lavorativa (il così detto work-life balance), ma soprattutto per dar vita ad un nuovo patto di fiducia tra l’azienda e il ...